Outplacement indywidualny

Dlaczego Outplacement ?

Ostatnie badania pokazują, że aż 97% zwalnianych pracowników oczekuje od pracodawcy wsparcia w przypadku redukcji etatów.

Właśnie dlatego najlepsi pracodawcy decydują się na outplacement, który łagodzi konsekwencje utraty zatrudnienia.

Dlaczego my ?

Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu w krajowych i międzynarodowych rekrutacjach, nasi eksperci znają obecne wymagania rynku pracy.

Dotychczas ponad 80% naszych klientów  dostało nową pracę w ciągu 3 miesięcy. Naszym głównym celem jest skuteczność.

Korzyści dla pracownika:

• ocena własnych doświadczeń zawodowych, kompetencji, umiejętności i potencjału
• zdefiniowanie działań rozwojowych niezbędnych do podniesienia efektywności zawodowej
• pozyskanie wsparcia emocjonalnego w trudnej sytuacji utraty pracy
• nabycie umiejętności i poznanie narzędzi wzmacniających konkurencyjność na rynku pracy
• określenie kierunków i zastosowanie praktycznych metod poruszania się po rynku pracy
• ułatwianie dostępu do rekruterów
• nawiązanie relacji służących dotarciu do potencjalnych pracodawców

Zapytaj o usługę