Szkolenia zadaniowe – coaching

Opis szkolenia

Cele szkolenia to zbudowanie i wzmocnienie całego zasobu umiejętności pozwalających na profesjonalne i skuteczne działanie w codziennych sytuacjach zawodowych.

Szkolenia zadaniowe skierowane są zarówno do osób indywidualnych jak i firm.
Proces szkolenia zadaniowego dotyczy  prawdziwych działań zawodowych, w których uczestniczy trener.

Przykładowe działanie trenera może dotyczyć

• przygotowania do spotkania
• uczestnictwa w spotkaniu ( udział bierny – obserwacja  lub aktywny – zakres do uzgodnienia )
• aktywnej pomocy w negocjacjach i tworzeniu strategii
• analizy  i raportu pospotkaniowego.
• wniosków oraz planu ; rozwoju personalnego ,działań strategicznych , innych działań .