O Nas

O Nas

 

Nasza Misja

Jesteśmy rekruterami i menedżerami z wieloletnim stażem w międzynarodowych korporacjach. Nasza misja to wsparcie w zmianie pracy jak największej liczby osób. Nie zadowalamy się napisaniem tylko dobrego CV, ale takiego które jest skuteczne.

Nasze główne wartości to:

  • profesjonalizm: dzielimy się wyłącznie praktyczną wiedzą, sprawdzoną podczas tysięcy krajowych i międzynarodowych projektów rekrutacyjnych
  • uczciwość: transparentnie określamy warunki (cena i termin) na początku współpracy
  • zaangażowanie: stosujemy indywidualne podejście do każdej osoby, co wymaga 100% zaangażowania, bez kopiowania gotowych wzorców
  • jakość: gwarantujemy najwyższą jakość którą potwierdzają nasi zadowoleni klienci m.in. na Opineo oraz Google
  • poufność: gwarantujemy 100% poufność wszelkich przekazach nam informacji, zarówno w formie ustnej oraz pisemnej

Nasz Zespół

foto-Jacek-200
Jacek Łudzik
Profil LinkedIn

 

Posiada ponad 20 – letnie doświadczenie menedżerskie, zarządzał działem handlowym oraz projektowym, koordynował prace i wyznaczał standardy, prowadził rekrutacje oraz szkolenia.

Karierę zaczynał jako Dyrektor Sprzedaży w regionie Polski południowej w Reynaers Polska. Od roku 2012 związał się z niemiecką firmą Interpane Gmbh, obejmując stanowisko Dyrektora ds. Sprzedaży i Projektów na terenie Polski.

Jacek specjalizuje się w szkoleniach o szerokim zakresie od technik prezentacji do specjalistycznych szkoleń działań handlowych i konsultacyjnych.

Zrealizował ponad 100 projektów w zakresie szkoleń i prezentacji.
Zatrudnił ponad 50 osób na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.

 

foto-Anna-200
Anna Mikulska
Profil LinkedIn

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie, na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, związanych z obszarem HR.

Karierę zaczynała jako Specjalista ds. rozwoju zawodowego a następnie była odpowiedzialna za zarządzanie Działem Personalnym w firmie Tesco Polska. Przez ponad 5 lat była Dyrektorem Personalnym w spółce Mostostal Kraków S.A.

Anna specjalizuje się w Assessment i Development Center, nowoczesnych technikach rekrutacji, budowaniu wizerunku, identyfikacji talentów, rozwoju kompetencji oraz doradztwie w kierowaniu karierą i job-coachingu.

Jest certyfikowanym trenerem zarządzania.
Zatrudniła ponad 300 osób na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.

 

monika-profil
Monika Borowiec
Profil LinkedIn

Absolwentka studiów ekonomicznych ze specjalizacją w obszarze Zarządzania zasobami ludzkimi.

Autorka artykułów branżowych z poradami dotyczącymi pisania CV, listu motywacyjnego oraz rozmów kwalifikacyjnych i poszukiwania pracy.

Posiada doświadczenie i wiedzę w zakresie kompleksowej obsługi klienta, tworzenia treści oraz budowania wizerunku marki i strategii marketingowej.

Monika specjalizuje się także w mediach społecznościowych, korzystając z aktualnych trendów branżowych. W swojej pracy skupia się na komunikacji i budowaniu relacji z odbiorcą oraz precyzyjnym określaniu specyfiki zawodu.

 

Opineo.pl - Słucham swoich klientów