CV

Profesjonalny wzór CV: księgowa/księgowy

avatar

Jeśli szukasz pracy jako księgowa, z pewnością zastanawiasz się, ile czasu zajmie Ci znalezienie odpowiedniej oferty.

W raporcie Randstad wg. 36% badanych, proces znalezienia odpowiedniej oferty, może trwać do trzech miesięcy, jednak zależy to od różnych czynników, takich jak rynek pracy w Twoim regionie czy Twoje doświadczenie zawodowe.

Postaraj się przejrzeć różne platformy rekrutacyjne i wykorzystać swoją sieć kontaktów zawodowych. Może się okazać, że właśnie dzięki nim trafisz na idealną ofertę.

Pamiętaj o dostosowaniu swojego CV do konkretnych ofert pracy. Podkreślenie swoich najważniejszych osiągnięć i umiejętności może być kluczem do zwrócenia uwagi potencjalnego pracodawcy.

W tym artykule krok po kroku podpowiemy Ci, jak napisać CV, aby wyróżniało się spośród innych i pomogło Ci zmienić pracę na lepszą.

Zamów profesjonalne CV !

Poniżej przedstawiamy przykładowe CV dla Księgowego / Księgowej.

1

Na początku umieść krótkie podsumowanie zawodowe, które będzie zachęcającym opisem obszarów doświadczenia, osiągnięć, umiejętności, a także znajomości systemów.

Ważne, aby pracodawca widział, w jakich dziedzinach się specjalizujesz, czy rozwijasz swoje kompetencje oraz jakie posiadasz umiejętności, które wykorzystasz w jego przedsiębiorstwie.

Podsumowanie powinieneś dopasować do konkretnej oferty pracy.

Używaj „słów kluczy”, zamieszczonych w ofercie pracy, a w opisach zastosuj pierwszą osobę liczby pojedynczej.

Przykłady podsumowania zawodowego

Dobrze

Profil zawodowy – podsumowanie

Jestem ambitną i kompetentną Samodzielną Księgową, z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu pełnej księgowości spółek. Posiadam umiejętność przygotowania sprawozdań finansowych oraz biorę aktywny udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku, we współpracy z Głównym Księgowym oraz audytorami. Moim priorytetem jest ciągłe wdrażanie usprawnień w procesach oraz wysoka jakość ksiąg potwierdzona raportami audytorskimi i kontrolami podatkowymi bez zastrzeżeń. Ponadto, cechuje mnie umiejętność myślenia analitycznego, wyciągania wniosków i rekomendacji rozwiązań, a także bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz wysoka etyka zawodowa.

Źle

Profil zawodowy – podsumowanie

Księgowa z doświadczeniem w prowadzeniu księgowości przedsiębiorstwa. Znajomość aktualnych przepisów księgowych i podatkowych. Umiejętność uzgadniania kont, tworzenia raportów i udział w zamknięciu miesiąca. Ścisła współpraca z innymi działami w firmie

W podsumowaniu zawodowym udziel odpowiedzi na pytania:

  • W jakim obszarze księgowości posiadasz doświadczenie? „Jestem kompetentną księgową z doświadczeniem w prowadzeniu pełnej księgowości spółek.”
  • Jakie są Twoje najważniejsze kompetencje? „Posiadam ugruntowane umiejętności prowadzenia sprawozdawczości księgowej i podatkowej oraz przygotowania sprawozdań finansowych”
  • Jakiej pracy szukasz, gdzie chcesz się rozwijać?Obecnie jestem gotowa na nowe możliwości rozwoju na stanowisku Księgowej w dziale Księgi Głównej.”

Pracodawcy szukają kandydatów odnoszących mierzalne sukcesy. Przed opisem stanowiska, dodaj swoje osiągnięcia.

Podpowiedzią na ich znalezienie niech będą pytania:

  • Za co szczególnie cenili Cię przełożeni / pracodawcy?
  • Jakie procesy / procedury udało Ci się usprawnić?

Wybierz sukcesy, które ściśle wiążą się z kompetencjami niezbędnymi na stanowisku księgowej.

Dobrze

Kluczowe osiągnięcia

  • Optymalizacja procesu zamknięcia miesiąca: skrócenie czasu zamknięcia miesiąca o 20%, które pozwoliło na szybsze generowanie raportów finansowych i lepszą kontrolę nad bieżącymi wynikami
  • Skuteczne wdrożenie programu księgowego: zwiększenie efektywności procesów księgowych o 30%, co wpłynęło pozytywnie na wydajność całego działu
  • Poprawa procedur rozliczania podatków: zreorganizowanie procesów rozliczania podatków PIT, weryfikując deklaracje PIT-361, PIT-36L oraz nadzorowanie zwrotów z podatku PIT-37. Dzięki tym działaniom firma uniknęła nieprawidłowości podatkowych oraz osiągnęła 100% terminowość w składaniu deklaracji podatkowych

Doświadczenie zawodowe powinno zawierać nie tylko nazwy stanowisk, okresy zatrudnienia czy nazwy firm, w których pracowaliśmy, ale także zakres wykonywanych obowiązków.

W sekcji doświadczenie użyj również słów kluczowych zamieszczonych w ofercie pracy.

Dobrze

02.2023 – obecnie

Zakres odpowiedzialności

Księgowa. Lorem Ipsum S.A.

Księgowość

  • Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz roku
  • Księgowanie dokumentów dotyczących zakupów krajowych, importu towarów, importu usług, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów
  • Współpraca z Głównym Księgowym oraz audytorami
  • Bieżąca współpraca z zagranicznymi spółkami powiązanymi na potrzeby konsolidacji sprawozdań finansowych i raportowania grupowego
  • Analiza pod względem rachunkowym i podatkowym możliwości wprowadzenia usprawnień w działalności przedsiębiorstwa np. skład celny, magazyn konsygnacyjny

Podatki

  • Sporządzanie deklaracji podatkowych i informacji do odpowiednich urzędów
  • Uzgadnianie podatku VAT/VAT UE
  • Kalkulacja podatku CIT, podatku u źródła oraz podatku odroczonego
  • Współpraca z zagranicznymi biurami rachunkowymi w zakresie rozliczania podatku VAT w innych państwach
  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS

Źle

02.2023 – obecnie

Zakres odpowiedzialności

Księgowa. Lorem Ipsum S.A.

  • Nadzór nad całością spraw księgowych
  • Raportowanie
  • Księgowanie faktur
  • Rozliczanie
  • Obsługa Klientów
  • Sporządzanie deklaracji

Wymień około 5-8 pozycji, uwzględniając najważniejsze obszary odpowiedzialności.

Zdania powinny być szczegółowe, a nie ogólne jak np. “Nadzór nad całością spraw księgowych”.

W sekcji wykształcenie podaj informacje w kolejności: poziom studiów, kierunek, nazwę uczelni, wydział oraz datę rozpoczęcia i zakończenia.

Uporządkuj szczegóły według jednolitego schematu, aby całość była czytelna i konkretna.

Nie pisze się zazwyczaj o szkole średniej (poza osobami z wykształceniem średnim), nie dodawaj również tematu pracy dyplomowej, ani średniej ocen ze studiów, jeżeli nie jest to Twoja pierwsza praca.

Dobrze

Wykształcenie

  • Studia podyplomowe. Finanse. Specjalizacja: Finanse przedsiębiorstwa. Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, 2024 – obecnie
  • Studia Magisterskie. Finanse i Rachunkowość. SGH Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2016 – 2018
  • Studia Licencjackie. Ekonomia. Specjalizacja: Finanse i rachunkowość. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013 – 2016

Źle

Wykształcenie

  • 01.10.2013 – 30.06.2016 Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki w Krakowie. Ukończone studia z zakresu finansów i rachunkowości. Temat pracy dyplomowej: Finanse przedsiębiorstwa na przykładzie
  • 01.09.2010 – 30.06.2013 V Liceum Ogólnokształcące w Krakowie. Profil matematyczno – fizyczny

Wymień kursy i szkolenia związane z aktualnymi standardami księgowymi i przepisami podatkowymi. Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje są niezwykle ważne w branży finansowej, potwierdzają nie tylko uprawnienia do wykonywania danego zawodu, ale pokazują również, że podnosisz swoje kwalifikacje i zdobywasz nowe umiejętności. Zaznacz, że jesteś gotowy na ciągłą naukę i rozwój.

Dobrze

Certyfikaty i szkolenia

  • 11.2023- obecnie, Członek Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
  • 11.2019 – 06.2021, Kurs dla samodzielnych księgowych (bilansistów)
  • 08.2020 Rachunkowość Podatkowa, Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów
  • 03.2019 – VAT-2018-wybrane zagadnienia, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Oddział Okręgowy w Warszawie
  • 01.2019 – 02.2019 Kadry i płace. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Oddział Okręgowy w Warszawie

Źle

Certyfikaty i szkolenia

  • Członek Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
  • Ukończone szkolenie z zakresu VAT
  • Kurs rachunkowości podatkowej
  • Dwudniowe szkolenie dotyczącego księgowości spółek z o.o.

Tym sposobem pracodawca otrzyma informację, o tym, że nieustannie rozwijasz swoje kompetencje. To ważne szczególnie ze względu na dynamicznie zmieniające się przepisy prawne i księgowe.

Doświadczenie, wykształcenie i szkolenia to główny obszar zainteresowania pracodawcy. Jednak istotne również okazują się Twoje osobiste kompetencje, które wyróżnią Cię spośród innych kandydatów.

Postaraj się, aby nie były to ogólne sformułowania jak np. bogate doświadczenie w obszarze księgowości.

Możesz również, podobnie jak obszary doświadczenia, podzielić je na kilka sekcji np. umiejętności merytoryczne, interpersonalne, informatyczne i pozostałe.

Dobrze

Umiejętności

Merytoryczne:

  • Ustawa o rachunkowości
  • Rozporządzenia i ustawy podatkowe (VAT/CIT/PIT)
  • Znajomość zasad księgowania dokumentów dotyczących zakupów krajowych oraz importu
  • Wprowadzanie usprawnień w procesach księgowych
  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS

Interpersonalne:

  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Budowanie bezpośrednich relacji
  • Rzetelność i dokładność
  • Zdolności organizacyjne
  • Praca pod presją czasu
  • Współpraca w zespole
  • Elastyczność i adaptacja do zmieniającego się otoczenia

IT:

  • Pakiet MS Office (szczególnie MS Excel, w tym makra i tabele przestawne)
  • SAP ERP (moduł FI)
  • Comarch ERP XL
  • Symfonia

Źle

Umiejętności

  • Zasady rachunkowości
  • Znajomość przepisów prawnych
  • Komunikatywność
  • Praca w zespole
  • Organizacja czasu i pracy
  • Negocjacje
  • Programy księgowe
  • Prawo jazdy kat. B

Krytyczne i kreatywne myślenie, zdolności analityczne, elastyczność i adaptacja do zmieniającego się otoczenia to najbardziej poszukiwane umiejętności w najbliższej przyszłości.

Księgowe/Księgowi posiadający te umiejętności, będą w stanie skutecznie identyfikować wyzwania, analizować transakcje oraz proponować i wdrażać innowacyjne rozwiązania.

Jesteśmy tutaj, aby wesprzeć Cię na każdym etapie poszukiwań i zapewnić Ci wsparcie potrzebne do osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Skorzystaj z naszej bogatej oferty, którą przygotowaliśmy dla Ciebie!

Pomożemy Ci stworzyć profesjonalne CV, które wyróżni Cię na tle innych kandydatów i zwiększy Twoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy!

Zamów profesjonalne CV !

avatar
Anna Mikulska
Ekspert kariery, doświadczona Dyrektor Personalna, przeprowadziła ponad 500 projektów rekrutacyjnych. Przygotowuje CV oraz prowadzi symulacje interview. Swoją wiedzą dzieli się również odpowiadając na pytania w komentarzach.
LinkedIn
Opineo.pl - Słucham swoich klientów