Negocjowanie umowy o pracę

Opis usługi

Negocjowanie umowy o prace jest ostatnim elementem procesu rekrutacji.
Jest to moment potwierdzenia tych warunków które omawiane były podczas procesu.
Czy będziesz potrafił uzyskać korzystne rozwiązania i będziesz zwycięzcą w tej pierwszej „próbie sił” ?
Profesjonalna postawa i zdecydowany choć taktowny sposób negocjacji często decydują o przyszłych relacjach z pracodawcą.
Negocjowanie umowy o pracę to usługa która obejmuje przygotowanie do negocjacji najbardziej korzystnych rozwiązań dla pracownika w zakresie:
– warunków płacowych, zarówno w części stałej oraz zmiennej (premia)
– pozostałe benefity oraz narzędzia pracy np. samochód, komputer, telefon
. – okres wypowiedzenia
. – inne specyficzne zapisy dla danej umowy np. zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
.- dodatkowe umowy na które powołuje się umowa o pracę np. umowa o zakazie konkurencji (np. gwarantuje pracownikowi min. 25% wynagrodzenia
w okresie obowiązywania umowy, po ustaniu umowy o pracę; choć ogranicza możliwość podjęcia zatrudnienia w tej samej branży)
Usługa zawiera również doradztwo w zakresie dodatkowych rozwiązań korzystnych dla pracownika.